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  • 吴永彬
    ■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历 ■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师 ■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练 ■ POA组织行动力 全国首期认证讲师 ■ 中国服务设计人才资质 ■ 客户服务国际标准最高SSE认证 ■ 行动学习引导师、国家生涯规划师 ■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师 ■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问 ■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师 ■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师 擅长领域:管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
  • 宋致旸
    原三一集团 事业部总经理助理 原富锐集团 HRD 原海鹚科技 HRVP 原欧西集团 项目总监 中国管理科学院 优秀导师 国家二级人力资源管理师 广东省人力资源研究会 优秀培训师 顺丰大学 特聘讲师 樊登读书线下领读老师团 特聘教练 百越教育 特聘讲师 广西中小企业公共服务平台 特聘讲师 广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师 第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师 极地创业中心(全国行业前十) 特聘创业导师 陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
  • 黄俐
    黄俐 高级形象顾问 高级化妆师 礼仪指导师 银行千百佳网点员工形象辅导专员 招商证券全国盛典总造型师 深圳宝安区政府特邀形象讲师 十年形象礼仪美育经验 从业经验与实战背景: 黄老师毕业于专业美术学院,曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系,并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能,并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书,具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验,扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。 曾辅导企业与培训客户: 深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
  • 李玺忠
    1970年人 网络营销推广实战专家 深圳联合智胜网络技术总经理 中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师 广东中益产研院合伙人 广东文商研究院联合创始人 中山大学MBA 广东工商职业技术大学客座教授 网络营销师/高级营销师 高级企业培训师/美国AACTP顾问师 擅长领域:制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。 擅长项目:网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。 李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家,网络推广排名实战实训14年,公开授课达千余场,无PPT上课,可现场即时根据学员需要制定教材,在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富,专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格,深得学员及企业领导们认可与赞赏。 致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等;同时助力企业快速通过网络获得业务商机。 课纲: 基础班及试听课纲:(45分--90分) 1.网络推广基础实用术语有哪些? 2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则 3.必须掌握的排名的要素有哪些? 4.分析互联网流量,怎样构建推广矩阵及循环结构? 5.常用实用的推广工具软件解析 6.企业网络推广需要具备哪些条件? 高级班及实操班课纲(2天1晚----3天2晚) 1.分析网络推广营销经常用到的专业术语 2.关键词挖掘及拓展的24种方法 3.推广标题制作 4.文案编写要点 5.排名(百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频)规律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧 7.微信公众号管理及运营要点 8.微信的管理及运营的要点 9.链接构建方法 10.推广工具使用及技术要点 11.网站后台管理及优化 12.推广中需要注意的规则 13.分析解析互联网流量及矩阵设计 14.根据现场需要制定其他内容教材

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共187位讲师 < 12/19页 >
  • 徐丽娟
    擅长领域:培训管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:
    资历背景:1981,9-1984,7:黑龙江省鸡西市第一中学 1984,9-1988.7:黑龙江商学院商业经济专业学习,获得经济学学士学位 1988,7-1992,9:黑龙江矿业学院企业管理系助教 1992,9-1995,4:黑龙江商学院商业经济专业学习,获得经济学硕士学位 1995,4-1996,12:北京交通大学工业与建筑管理工程系助教 1996,12-2001,12:北京交通大学经济管理学院讲师 2001,12-北京交通大学经济管理学院副教授 2001,9-2007,7:北京交通大学交通运输规划与管理专业学习,获得工学博士学位 专业进修 1994年7月:教育部主持复旦大学、欧盟大学联合主办欧共体经济培训班 1998年7月,教育部主持清华大学、加拿大毅伟商学院联合主办MBA案例教学培训班 1998年,摩托罗拉大学师资培训班培训 2005-2006年,北京大学经济学院访问学者 2008年7月,上海财经大学现代经济学高校教师培训班 2011,11-2012,10,波兰国家科学院、华沙社科人文大学访问学者
  • 戴明
    擅长领域:培训管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:1、服务类:《酒店服务礼仪》、《微笑服务意识》、《五心五声服务》、《电话礼仪》 2、管理类:《教练技术》、《向下管理高尔夫》、《沟通技巧》、《现场管理-五常法》 3、心态类:《职业心态》、《职业道德》、《员工精神》、《企业文化》 4、技能类: 《培训培训师》、《TTT实战》、《搭建培训体系》 5、 职前教育类: 《职业生涯规划》、《创业培训班》、《面试实战术》、《品职场》 6、拓展类:《高效团队建设》、《打造高效团队-拓展特训营》 7、销售类:《疯狂销售》
    资历背景:1、现任金师教育集团总经理、高级讲师;某集团四星级酒店首席培训师、培训主管;多家培训机构特约讲师。 2、国家职业资格认证《企业培训师》 、拓展培训导师。 3、酒店、餐饮服务行业、教育行业咨询管理顾问(现场管理、营运手册、SOP/SOC训练检查体系、培训体系等)。 4、曾任职绿茵阁餐饮连锁培训主管、培训师,华琳食品营运经理、培训经理。 5、十二年销售管理、营运管理及企业培训实战经验,在团队管理、销售技巧、酒店服务礼仪、企业培训及大学生培训方面有很深的造诣,并开发一系列配套实战课程。擅长服务礼仪、管理培训、培训技能、职前教育等领域培训,授课风格注重“课程的实用性、课堂的趣味性、学员的参与性、导师与学员的互动性”四性原则。
  • 高伟
    擅长领域:培训管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:
    资历背景:专家讲师团金牌讲师,和君智业管理顾问公司首席人力资源管理专家、国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员、《人力资源》杂志(国家二级刊物)副总编、北京企业家联合会管理咨询专业委员会副秘书长、中国劳动学会人力资源管理师资格认证首席培训师。 曾任和君创业培训发展有限公司董事长兼总经理,赛思猎头公司总裁,某外资企业人力资源总监;西北大学经管院兼职教授;东营市、姜堰市科技管理高级顾问;苏州生产力中心特聘人力资源专家。
  • 陈迪
    擅长领域:培训管理
    所属行业:金融业 银行
    讲师课程:
    资历背景:银行管理培训专家、管理咨询师、PTT国际职业培训师。陈老师作为一位专业的实战型培训师,曾任某银行(世界500强)高级客户经理、培训中心主任、银行行长,15年银行基层至高管的工作历炼。几年来陈老师所有的精力都放在银行中层干部管理技能、银行客户经理、银行网点服务、银行员工职业化训练等有深厚的储备。 陈老师的培训课程实操性极强,用问题带出问题,用案例引出案例,引导学员在课程中发现自己工作中的问题、并让学员自己首先提出解决问题的方案,进而对解决方案进行讲解。授课现场师生高度互动、幽默风趣、案例丰富、知识面广并能深入浅出,学员评估满意度稳居95%以上,是国内优秀的银行领域培训专家。
  • 魏浩征
    擅长领域:培训管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《劳动法与员工关系实务》|《总裁的用人风险控制之道》|《人力成本控制与法律风险预防》|《招聘、跳槽、辞退管理技巧与风险控制》|《劳务派遣、外包策略与用工模式筹划》
    资历背景:劳达集团(laboroot)创始人、首席合伙人,法学硕士,著名劳动法与员工关系专家。 复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师,《人力资源》杂志专家委员会成员,北京中关村IT协会劳动关系首席顾问。 搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年度最佳人力资源培训师”。 曾为富士通、南方航空、拜耳、方正、武田药品、博世、铁姆肯、戴尔、旭格幕墙、华润、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、凯士比、蒙牛乳业、世茂房地产、上汽通用五菱、中国日电、香江、法制日报、绿城房地产等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务,主持企业并购、改制、裁员、人力资源外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。 出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度,做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《剑指成本》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。
  • 朱越民
    擅长领域:培训管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:一、国学智慧系列:|《东方智慧与领导力修炼》|《弟子规修读》|《儒家精神与团队管理》|二、管理系列:|《中高层领导力修炼》|《职业素养五堂必修课》|《行动学习——提升管理者问题解决能力》|三、企业EAP系列:|《幸福心理学》|《情绪管理与处理技巧》|《经络养生与职场减压》
    资历背景:中国十大女培训师/身心灵成长导师 企业EAP高级执行师/咨询师 中华文化智慧的倡导者、传播者和践行者 荣膺IPTS“2008年度中国十佳最具魅力讲师”称号 荣膺前沿金坛奖“2011年度中国十佳培训师”称号 朱越民老师是一位从媒体走向企业,从企业走向讲台的多元化实战派培训咨询师。十年的电台主持经历,累积丰富的教育学和心理学知识;十年的企业管理培训,沉淀了丰富的管理营销技能,特别对管理营销对象“人”的心理认知。 朱越民老师曾历任喜临门集团管理学院副院长,上海影响力教育集团培训总监,广州愿望星品牌研究院副院长,上市公司中瑞思创子公司首席文化官,是国内清华总裁班、职业经理人班及多家实力咨询机构合作讲师。 朱越民老师凭借深厚的宗教知识基础,加上近年来潜心研究国学文化,将传统中国哲学文化思想与企业经营管理实践相结合,传统文化与企业文化建设、家庭和谐建设、个人道德素养和心灵成长建设相结合,此类课程的开发,深受企业欢迎。
  • 魏清立
    擅长领域:培训管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《心灵再造引爆团队》《企业内部讲师培训》 铁军团队打造:《领导力》《沟通力》《执行力》《销售力》《服务力》 咨询项目合作:《执行系统工程》《销售系统工程》
    资历背景:人大工商管理硕士 清华、北大、华科商学院EMBA客座教授 分众、联想、海底捞企业商学院特聘讲师 2005年荣获中国最具魅力职业经理人 2007年荣获中国营销策划专家新锐奖 2009年荣获中国十大行业培训师奖 曾用15万资金撼动1.5亿的项目,团队从5个人打造到500人,曾在中化开磷、三株药业、中实集团担任营销总监、培训总监等高管职务。具有十年以上国有、民营企业职业经理(操盘手)实战经验 曾在中化开磷、浙江养生堂、中实集团等单位任职,具有十八年跨国有、民营及外资企业职业经理(操盘手)实战经验
  • 朱芳祥
    擅长领域:培训管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:《如何成为一名优秀的员工》|《人力资源六大模块及实务操作》|《如何有效沟通》|《员工心态艺术管理》|《时间管理》|《情绪管理》|《新时期的职业规划》|《打造高绩效的工作团队》|《心理辅导与减压》
    资历背景:企业人力资源管理师、企业培训师、企业员工心理辅导员,双学士学位(法学、文学学士)、在职研究生学历,目前为中华讲师网全国1000强讲师之一、深圳市“百课网”客座讲师、深圳市总工会特聘讲师、2012年度深圳市职业培训系统优秀教师、2013年度深圳市“五星级义工”、2014年度宝安区“优秀青年”、沙井街道“十大杰出”青年。2002年到2005年,曾在富士康科技集团从事人力资源管理,2006年开始从事教育培训工作,长期的教学和培训工作历练,积累了丰富的教育管理和教学培训经验,现为深圳市总工会企业培训特聘讲师。 从2006年至今为止,已为各大型企业培训超过500场次,积累了丰富的演讲、培训实战经验,我的人生格言是:修心明志、博学精业;务实笃行、自强不息。
  • 金松
    擅长领域:培训管理
    所属行业:服务业 酒店/餐饮
    讲师课程:《优势管理 之 PDP领导力训练》 《高效能管理的6项行动》 《绩效管理实务》
    资历背景:东方大成管理咨询公司副总经理 美国PDP人才测评总部专业分析师 职业培训师 高级咨询师 企业管理资深顾问 心理咨询师 广东省全国名牌评审专家组组长 具备十五年以上自主创业、企业任职及咨询机构管理咨询的工作经验;曾先后做过公务员、自办过工厂,在民营企业、台资企业、中国人力资源开发网分别担任过人事部经理、人力总监、人力资源技术开发顾问、咨询公司副总。
  • 马天豪
    擅长领域:培训管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:
    资历背景:马老师从市场一线走来,从西北小城业务代表,到繁华都市的销售总监。这一走就是二十年。对于培训,他提出,培训应源于实战,高于实战,而指导于实战.真正的培训师,用他的话来讲,应该是一个教练,而非教师。他给学员教的也应该是技巧,而非知识.一个培训师,其能力结构应该是:实战+理论+口才.其权重约为6:3:1.也就是说他的理论和语言功底再好,如果没有实战,也不能作为一个及格的培训师!!这也就是好多学员反映:有些培训咋一听,挺热闹,可过不了几天就印象全无的原因.因为没有实战的沉淀,理论和语言永远只是一片浮云! 在培训风格上,马老师采用时下国际最流行的“R-P”教法,提倡现场实战指导,而辅以案例教学.之所以多指导而辅案例,用他的话说:“案例只能佐证过去,而指导却可以开创未来”总之,对于培训,用他的话来讲就是:“实战的就是有用的,有用的才是正确的”!
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