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李会华

李会华 暂无评分

人力资源 法律法规

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  • 李会华
  • 所在地: 广东省 广州
  • 擅长领域: 法律法规 股权激励 招聘管理
  • 所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
  • 市场价格: 图片21000/天 (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:1.劳动争议的系统预防与应对|2.劳动合同条款的设计与变更|3.如何预防处理违纪员工时的劳动争议|4.人力资源风险点提示与规避指引|5.工资集体协商实务|6.特殊阶段(裁迁并转关停)的劳动争议预防解决方案|7.劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略|8.招聘流程管控(过六关选人才)|(按客户需求定制当次培训内容)

高级劳动关系协调师

华南农业大学劳资关系研究中心顾问


中山大学岭南学院岭南智库人力资源组组长


中国劳资关系研究院人力资源法务专家

(拥有律师资格证,现服务于广东广大律师事务所)



工作经历:

有二十年大型外企、国企(央企)、民企工作经验(其中服务通讯行业十余年),具备全面的人力资源管理经验,对劳动法律法规有专深研究,包括任企业常年法律顾问、代理劳资纠纷仲裁诉讼等;亦曾负责或深度参与30多个咨询顾问项目。



核心观点:

未雨绸缪风险少临急处置成本高

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周一至周五 09:00-18:00