2016年4月29日，搜根网组织了第一期“携手搜根，走进平安”活动，来自各行各业的60多名人力资源管理者一起走进平安大学参访，以学习“平安大学培训管理创新”为主题，主要从以下三个方面进行了探讨：

    1、学习先进，零距离探索平安互联网移动的培训创新实践

    2、经验分享，从实践中总结经验，扬长补短，精益求精

    3、实地考察，领略名企风采，感受名企文化

在平安大学，大家积极学习平安集团先进的培训管理模式，平安集团高级培训经理何颖和余德乾老师分别为参访学员分享了在《互联网+下的人力资源管理创新》和《知鸟移动学习平台应用》，让学员切身感受到平安人力资源管理的蜕变，平安集团经历了从人事管理的帮手到人力资源管理的助手，发展到现在人力资源经营是助手+推手角色，从时代背景解析了平安的人力资源变革，从人才地图到平安大学，再到O2O培训模式转变，平安实现了新时代特点下的人力资源创新与突破。说到O2O，怎么实现，怎么落地，怎么考核？看似很困难很复杂的课题，可是有了“知鸟”，一切仿佛就很easy 了。如此强大的学习平台，听说手机就可以下载学习，这么easy的渠道怎样easy get呢，问搜根网，你get了吗？   

本次分享活动大家受益匪浅，改变了大家对培训的观念和看法，开启了大家对未来培训模式的思考和探索，在培训的道路上，平安的知鸟学习平台给企业提供了一个永不落幕的在线学习平台！

 培训结束后，参访学员纷纷表示感谢搜根网提供的学习平台。搜根网作为国内首家提出培训按效果付费的互联网内训众包平台，搜根网通过商业模式创新，解决了长期困扰企业培训的痛点问题，系统性的提出了解决方案。搜根网除了“培训按效果付费”外，还能帮助企业将交付周期降低50%以上，并且相同的讲师价格可以降低30-40%。