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To be a Chief Recruiting Officer
赢新春抢人战，做首席招聘官
节后离职率陡增，如何快速补充人才？
候选人良莠不齐，如何精准识人断人？
自由市场人才济济，如何搞定专业大鱼？
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节后员工纷纷离职，自由市场暗潮涌动，各企业之间的战争延伸到人才抢夺阵地。在这个企业更换和补充血液的最佳时机，企业HR尤其是招聘人员面临着诸多问题和挑战。一览网络承接深圳市中小企业服务署的培训项目，特举办《如何成为首席招聘官》主题培训，针对企业招聘，尤其是春招中用人急，大鱼多，鱼龙混杂等特点各个击破，帮助企业解决用人问题，成就首席招聘官。
时间 ： 2016年3月4日 9:30-17:30
地点 ： 深港产学研基地东座 B1楼101
主办单位： 深圳市中小企业服务署
承办单位： 深圳市一览网络股份有限公司
报名热线： 2318 4494 周小姐 邮箱： pxhr12@job1001.com
1.附件3《报名表》填写内容并加盖企业公章。
2.客户参训学员复印身份证或社保卡复印件（正反面，复印件上手写：“此复印件仅作为培训报名使用，其他用途一律作废”）。
上述材料通过扫描或者传真方式，发送至周素洁 邮箱： pxhr12@job1001.com
分享嘉宾：王庭钢
王庭钢先生，上海优望咨询创始人，资深猎头顾问。与中外知名能源企业合作近十年。
王先生在招聘方面有着全面的知识架构，善于中高端人才的寻访和offer谈判，积累了大量的中高端人才招聘实践经验。
分享嘉宾： 钱智
钱智先生，中山大学岭南学院MBA入学面试官、校外导师；广东卫视“天生我才”节目特约职场点评专家；曾在华为、网易、万达等国际国内知名企业任总监、副总裁等职务，钱先生对企业的招聘规划，以及高端人才的精准识别有着精深的造诣。
分享嘉宾：薛泉源
薛泉源，一览网络股份有限公司运营总监。薛先生先后负责发展一览土木、建筑、房地产行业全国招聘业务，一览职业成长社区的运营，一览offer派全国业务，擅长企业中基层人才的甄别以及批量到岗位。对中国人力资源服务市场的发展产生重要影响。
