认识决定层次，思维决定成败

一、看清趋势，认知决定层次
一场疫情突如其来，给社会和经济带来巨大影响。不论是刚刚踏入培训行业的新人，还是老兵，此次疫情加上互联网线上趋势两个方面因素，都会对未来培训行业的发展造成深刻变革。认知决定层次，如果没有与趋势相匹配的认识；没有对培训行业线上发展趋势的深刻理解；没有线上变现的能力；这样的培训师必定被行业淘汰！

首先是授课形式的变化。今年开始，线下面授课必然减少。线上课程所占的份额将进一步加大。企业方面也会加大采购网络课程。传统线下培训市场将大受冲击。

其次，线上培训平台大行其道。不管是企业用户还是个人用户，越来越认同线上培训形式。虽然线上培训较线下仍然存在一些弊端，但是5G时代的到来，会从技术上提升客户和学员的体验。培训师如果不精通线上培训平台的运营，未来将失去一块重要的阵地。

再次，斗胆预测一下，未来十年应该是v-learning（visual learning，虚拟学习）。它可以借助5G技术、VR穿戴设备等，模拟现实的场景，也可以实现远程的实时交互。推算起来，这些新技术的发展已经有很长的时间，日趋成熟。虽然线下面授培训如今仍然占据重要的位置，但是每个培训师都要从现在开始未雨绸缪。20年代，缺乏线上变现思维；不懂线上平台运营方法；不精通课程开发；没有原创课程；不重视个人IP打造的培训师必死。 在技术不断进步的今天，你能挺过三年？五年？不！市场不会给你时间！

二、果断转型，思维决定成败
1、以用户为中心的产品思维

对培训师来说，用户是谁？用户就是付费的学员。要牢记用户的体验至上。有的培训师将一二句话能说清的道理，讲上二三天，似乎这样显出专家的深度，难怪叫“砖家”。互联网时代的培训师在课堂内容上要简约，讲干货，绝不拖泥带水。如PPT简洁，精炼，抓重点，切忌长篇大论！一定要让学员一听就明白，一用就上手。轻松做到一传十，十传百。

培训师还要会做减法，不要什么都能讲，做精才是王道。所有的课程开发和后期社群的维护运营都要以用户的体验为中心，从用户角度思考，为用户不断输出有价值的产品。新海老师提出了：线上课程想成为爆款课程，就一定要做到课程简单、说人话、时间短、有体系。 课程就是产品，培训师在这个阶段就是一名产品经理。

2、资格思维告诉我们，培训师不仅是讲师，而是拥有个人IP 的导师

培训行业的特点决定培训师不能像其他行业的从业者那样“酒香不怕巷子深”。不在网络上进行个人品牌经营，不懂自媒体工具及线上知识付费平台运营，以后就只能待在巷子里了。

新海老师提出的资格思维，给每一位想要结果，想变现的培训师指引了一个明确的方向。无论是小白讲师，还是行业老兵，只要按照资格思维去打造自己，终将在培训领域拥有一席之地。也许你现在不是大咖，没有背书，但是按照新海老师提供的步骤，开发版权课程、萃取成功案例、服务培养学员，你终将成为拥有个人IP的导师。

3、拥有抢先思维，敢于“毁三观”

敢于想别人不敢想的东西，做别人没做到的事情。只有这样才能在互联网上获得流量和关注。没办法，这个时代墨守成规、不懂创新的人注定走不远。新海老师创新的“培训师节”和“课程文化”都让行业耳目一新，我作为从业者深感自己存在很大差距。

现在，可能一个创新的想法，一个抢先的做法，就会将同行落得很远！抢先思维真正点醒了我！这个时代不怕“毁三观”，就怕默默无闻、没人关注、没有流量！

4、运营手段快速迭代，玩转裂变思维

听了新海老师的裂变思维，我深深的感受到不懂互联网营销，不懂知名线上平台玩法，不懂社群营销的培训师不是一个合格的培训师。后期的变现能力也跟裂变思维息息相关。培训师在社交平台上应该奉行“无商无利不社交”。这就要求培训师在学员的服务和社群维护的每一个动作都要为变现及后期变现做好铺垫，从学员角度思考问题，同时不断引导学员。培训师要对社交平台常用的分享和分销方式烂熟于胸，进而增加粉丝粘性和课程复购率。

总之，以往的经验已经不能完全支撑快速迭代了。果断转型，思维决定成败！



大趋势下李新海引领行业，提出培训师十大线上思维
三、五步成师线上十大思维，必将带领培训师变现
感谢新海老师在这个节骨眼上推出培训师线上变现十大思维课程，真是太及时了！

这门课程为很多焦虑迷茫的从业者指明了方向。人和人的区别就在肩膀以上，头脑里的认识不提升、思维不迭代，在任何行业里都会丧失竞争力。

不管你是打算利用行业经验转型培训师，发展副业；还是刚刚入行的小白；就算你是行业老兵，名企的培训管理者；只要你和这个行业相关，就一定要学习线上变现的十大思维。

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