锤炼企业精英 打造巅峰团队
发布日期：2015-07-22浏览：2015
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课程价值点
1理论+实践，有效结合，现场验证效果。
2.激情、幽默、实战
3.让学员体验教学过程，关注现实案例。培训方式：分团队、按小组学习、老师讲解、游戏、案例分析、互动游戏、心态调整、转变观念适合对象：全体员工，建议老总带团队成员参加学员收获
1.员工愿意为企业、为自己的工作负责任。
2.激发员工的创意及潜能。
3.令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取。
4.激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感。
5.使员工的个人素质得到不断提升。
6.员工愿意为企业、为自己的工作负责任。企业收获
1.通过激活企业的基本元素——人，从而使企业团队充满激情和活力。
2.为企业打造一个平等、通畅的沟通平台，减少了因沟通障碍而带来的巨大成本。
3.企业管理者和员工的自我洞察能力得到很大的提升。
4.团队的协作意识及团队凝聚力得到很大的加强。
5.提升生产效率和企业利润。
6.吸纳优秀人才，减少优秀员工流失。
7.增强团队凝聚力和团队执行力
8.使员工个人愿景与企业愿景达成一致。
9.发掘员工潜能，发展员工个人的独特才能。课程时长
16 H课程大纲
第一天
上午9:00—12:00
1、 破冰
2、 分组对抗
3、 现代竞争形式分析
4、 一流的员工需要一流的态度
下午13:30—17:00
1、 风采展示
2、 执行力结果思维
3、 百分百责任思维
4、 猴子管理法
晚上19：00—21:30
1、 爱的分享
2、 庆生
第二天
上午9:00—12:00
1、 团队公约
2、 领袖魅力
下午13:30—16:30
1、 打造学习型组织
2、 打造团队凝聚力
3、 总结与分享
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