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夏国维

夏国维 暂无评分

管理能力 中层管理

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  • 夏国维
  • 所在地: 河北省 石家庄
  • 擅长领域: 中层管理 行政管理
  • 所属行业:跨行业 跨行业
  • 市场价格: (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:中高层管理课程: 《中层管理的十八般武艺》《企业中层180°管理深造》《精细化管理——“细节致胜四要术”》 《员工职业化素养》《问题解决与分析》《高效沟通》《职业生涯规划》 行政管理课程: 《企业行政管理》《行政系统六要术》《企业高效行政工作统筹规划与管理》 党政建设课程: 《十八届五中全会精神政策解读》《党的十八大精神解读》 《基层党组织书记创新思维修炼》 、《企业团组织建设》 《牢固思想防线,强化风险防控》 、《企业保密教育》 《企业党务干部能力提升课程》、《解读中国梦》 《党的群众路线与党性修养》、《新时期如何加强企业党组建设》、《打造一支素质高、能力强、作风硬的干部队伍》、《创新企业党务工作,推进企业和谐发展》、《做一名优秀的党务工作者》

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  • 2016-06-28...
    查看详情>> 第一部分:理解习总书记系列讲话精神,读懂治国理政新思路 一、习近平总书记系列重要讲话精神 1、涉及政治、经济、文化、社会、生态、外交、军事等领域 2、提出了许多新思想、新观点、新概括、新论断、新要求 3、《习近平谈治国理政》向全世界发出了清晰的政策宣示 4、《习近平谈治国理政》一书具有“里程碑”意义 二、《习近平谈治国理政》的新思路 1、阐明当代中国的发展道路和发展走向 2、提出改革发展的一系列新思路新举措,展现了中华民族伟大复兴的美好愿景       3、阐释以民为本、以人为本的执政理念,彰显了真挚深厚的为民情怀 4、展示当代中国治国理政理念的深厚历史文化底蕴 5、宣示中国走和平发展道路的坚定决心,展示了负责任大国的良好形象 第二部分:“四个全面”吹响了治国理政的“集结号” 一、马克思主义基本原理的最新理论成果 1、马克思主义基本原理与中国具体实际相结合 2、“四个全面”体现了习近平总书记治国理政的思路和蓝图 3、是中国未来发展的蓝图设计 4、推动党的理论与实践的大发展 二、高瞻远瞩提出“一带一路”战略 1、“一带一路”战略的时代背景和内涵 2、“一带一路”战略意义和“六个特点”       3、“一带一路”战略的推进思路 4、实施“一带一路”的战略规划 第三部分:毛泽东思想是中国化的马克思主义 一、毛泽东思想的精髓 1、马克思主义在中国的运用和发展 2、毛泽东思想“三个活的灵魂” 3、毛泽东的“五大杰出贡献” 4、学习毛泽东的“四种精神” 二、从《毛泽东选集》中学智慧 1、《实践论》和《矛盾论》是哲学思想 2、中国革命战争的战略问题是军事思想       3、《整顿党的作风》针对党风和思想作风建设 4、《在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上的报告》 5、《把我国建设成为社会主义的现代化强国》 第四部分:邓小平理论具有改革开放的新时代特点 一、《邓小平文选》体现了当代中国马克思主义的精华 1、辩证唯物主义和历史唯物主义的方法观点 2、邓小平理论的实质是解决思想,实事求是 3、树立正确的发展观 4、坚持从实际出发,实行“一个国家,两种制度” 二、建设有中国特色的社会主义 1、以实践作为检验真理的唯一标准 2、社会主义的本质是解放生产力,发展生产力       3、四项基本原则是立国之本,改革开放是强国之路 4、坚定不移走中国特色社会主义道路,“三个自信”不动摇
  • 查看详情>> 第一讲:党的十八大报告精神要点梳理  一、举什么旗?走什么路? 1、一个主题——党的十八大主题 2、一面旗帜——坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜 3、一个目标——全面建成小康社会和深化改革开放目标 4、第一要务——发展依然是党执政兴国的第一要务 二、九大任务指明方向 1、九项任务的具体内容是什么?  2、迈上“三个大台阶“  3、推进“三大历史任务”的完成             4、两个“百年”       第二讲:抓住闪光点,领会“关键词” 一、理论创新和突出亮点 1、对科学发展观作出新的历史定位 2、对坚持发展中国特色社会主义作出新阐述 3、对推进政治建设和政治体制改革提出新思路 4、对创新社会管理和社会建设作出新表述 二、党的十八大报告中的关键词 1、“五位一体”构成党和国家战略新布局  2、八项要求”丰富了中国特色社会主义内涵             3、用 “三型”强化执政党自身建设  4、“四大考验与四大危险” 第三讲:全面推进党的建设新的伟大工程  一、党的自身建设做了全面部署 1、一个要求: 全面提高党的建设科学化水平 2、两个坚持: 坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党 3、三种形象:树立马克思主义执政党新形象 4、四种能力:增强党的执政能力  二、党建主线提出八项工作要求 1、要坚定理想信念,坚守共产党人精神追求 2、要坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系            3、要积极发展党内民主,增强党的创造活力      4、要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍 5、要坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来 6、要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础 7、要坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色 8、要严明党的纪律,自觉维护党的集中统一
  • 2016-06-28...
    查看详情>>  第一部分:“一带一路”战略的核心内涵  一、准确把握“一带一路”战略内涵  1、“一带一路”战略的时代背景 2、“一带一路”战略意义和“六个特点” 3、合作共赢的“利益共同体”和“命运共同体”理念 4、构筑新一轮对外开放的“一体两翼”  二、“一带一路”的规划 1、“一带一路”战略共建原则 2、政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通 3、促进深层次的国际合作大格局 4、强化多边合作机制作用,建立“一带一路”国际高峰论坛   第二部分:“一带一路”战略的推进思路 一、中国积极行动 1、高层引领推动,共建“一带一路”达成广泛共识 2、签署合作框架,编制与一些毗邻国家的地区合作规划纲要 3、推动项目建设,推进条件成熟的重点合作项目 4、完善政策措施,发挥平台作用 二、充分发挥国内各地区优势 1、发挥各区域优势,实行更加积极主动的开放战略 2、加强东中西互动合作 3、全面提升开放型经济水平。 4、中国企业的机会在哪里?
  • 查看详情>>  第一讲: 深度认识企业工会工作 1、职工代表大会是企业民主管理的基本形式 2、职工代表大会是职工行使民主管理权利的机构 3、职代会的主要任务 4、职代会组织制度 5、职工代表大会的职权 6、坚持和完善职代会制度 第二讲: 企业职工民主管理基础知识 1、职工民主管理的政策依据 2、职工民主管理的法律依据 3、民主管理的重要性和必要性  4、民主管理在促进企业发展稳定中作用。  5、班组民主管理  6、民主管理活动的注意事项 第三讲: 职工代表如何发挥作用 1、职工代表的权利 2、职工代表的义务 3、职工代表的职责 4、职工代表的重要作用 5、注重职工代表自我学习和教育 6、职工代表的常见误区 第四讲: 工会工作的履职能力及素质提升  1、职工代表的基本素质及能力修炼  2、学会做人,提高做群众工作的能力  3、学会说话,提高协调沟通的能力  4、学会做事,提高榜样激励的能力  5、学会执行,提高组织管理的能力  6、学会方法,提高化解矛盾能力     第五讲: 如何做好企业基层工会工作?  1、基层工会管理要有创新的工作思路  2、结合企业实际,理清工作重点  3、专兼职人员都要强化责任意识  4、结合工作实际,发挥职能作用  5、学会工作方法,提升工作效率  6、打好工作基础,促进企业发展  
  • 查看详情>>    第一讲:筑牢思想防线,提升道德修炼 一、强化干部个人思想意识 1、增强干部宗旨意识、责任意识和服务意识 2、领导干部道德修养的基本内容 3、正确的价值观、道德观、廉洁观 4、领导干部思想必须把好“五道关” 二、深化干部思想道德修炼 1、知荣知耻——道德建设的基点 2、为官修德——做好干部先做好人    3、忠实守信——提升干部在企业的公信力 4、道德自律——明德、立德、行德、修德 第二讲:廉洁自律是思想作风的基石 一、预防和抵制不廉洁心理的滋生 1、不廉洁心理有哪些? 2、主要表现和特征是什么? 3、不廉洁心理的诱因分析 4、社会腐败案例对领导干部的警示 二、不廉洁心理的预防与解决对策 1、深化教育,重在“治心” 2、强化监督,重在“治权” 3、制度惩治,重在“治腐” 4、以利养廉,重在“制衡” 第三讲:提升领导干部的“道德领导力” 一、坚持从严治企,加强廉政风险防控 1、企业廉政风险防范管理的具体内容 2、廉政风险的类型与表现特征 3、廉政风险防控的主要思路与重点 4、日常廉政风险防控的主要手段 二、提升干部的“道德领导力” 1、道德领导力——官德之本 2、道德领导力——公私分明 3、道德领导力——固本悦人 4、道德领导力——日省吾身 第四讲:领导力素质构成——决断力与思维力 一、决断,卓越领导的首要任务 1、企业管理从做好决断开始 2、决断不能跟着感觉走 3、提高策略决断力,需要不断地观察和思考 4、作好决断必备的几个因素 二、思维力——领导者的智力根基 1、认识思维的基础——掌握三维方智慧 2、创新思维——领导者的创新源泉 3、系统思维——领导者的统御真功 4、辩证逻辑思维——领导者的智慧之路 第五讲:领导力素质构成——亲和力与激发力 一、亲和力——领导的第一影响 1、亲和力是一种修养 2、适时调整角色,调整关系 3、亲和需要沟通 4、亲和让企业与员工共赢 二、激发力打造团队 1、何为激发力? 2、团队工作积极性和主动性的缺失分析 3、你的团队是否有激情? 4、激励具有以下四个方面的作用。  吸引优秀人才★ 留住优秀人才 激发员工的潜能  ★ 造就良性的竞争环境 第六讲:领导力素质构成——凝聚力与持续力 一、凝聚员工才能凝聚企业 1、当好教练:如何帮助下属成长 2、让企业传递正能量 3、团队凝聚,需要打造团队精神 4、塑造团队的凝聚力,让员工有归属感 二、管理创新的持续力 1、管理创新的用人之道——识人善任 2、刚柔并济——情商与智商    3、用人与培养——把合适的人放在合适的地方 4、培养骨干就是解放自己——让企业“自转”起来 第七讲:领导力素质构成——领导力与影响力 一、管理领导力新视角 1、领导力学问解读 2、影响力来源于个人领导魅力 3、领导力的非常“道”法 4、领导力与用人之道 二、领导力来源于影响力 1、优秀管理靠规则,卓越管理靠影响 2、提升情景领导力 3、带队伍,抓管理要有章法 4、从现在起,如何改善和提升管理?  
  • 2016-06-28...
    查看详情>> 第一讲: 运筹帷幄,目标是细节管理的前提  一、目标实施与细节管控 1、目标管理的SMART原则 2、行之有效的工作计划 3、目标实施与检查结果 4、员工如何参与目标管理 二、细节与时间管理意识 1、时间管理的层次 2、时间管理的关键——确保细节不“跑偏” 3、时间管理的基本准则 4、改善时间管理的方法      第二讲:任务分解为细节的技能——“责术” 一、企业管理人员具备的责任素养 1、责任胜于能力 2、责任管理与细节意识 3、责任意识与管理职责 4、细节管理责任第一  二、把任务变成责任 1、任务分解与企业目标实现 2、培养员工的责任感——企业管理的挑战 3、细节来源于过程管理 第三讲:企业细节管理的“能术” 一、管理者的四大过程细节 1、计划过程中的细节 2、组织过程中的细节 3、管理过程中的细节 4、控制过程中的细节 二、细节管理的方法和技巧 1、让自己变成“细节人” 2、始终拥有“细节心” 3、日常细节管理的“5S” 4、养成细化工作的五种好习惯 第四讲:细节预防、监控的“察术” 一、如何认识问题管理 1、成为企业管理中“最细心的人” 2、为什么不能发现问题 3、什么是问题管理 4、发现你身边的细节 二、做企业管理的CSO——“首席问题官” 1、看到别人看不到的问题 2、发现不是问题的问题 3、养成关注细节问题的好习惯 4、如何提出解决问题的建议
  • 查看详情>>  第一讲:充分发挥工会组织的职能作用 一、了解工会的基本任务有哪些 1、民主管理与民主监督 2、协调劳动关系和调解劳动争议 3、组织职工开展劳动竞赛与合理化建设 4、维护女职工的特殊利益 5、开展健康的文化体育活动 二、充分发挥基层工会的职能作用  1、新形势下工会工作面临的机遇与亟待突破的重点  2、结合企业实际,提升员工岗位技能  3、学会工作方法,提升办事效率  4、发挥工会职能作用,服务企业发展 第二讲:务实抓好基层民主管理  一、基层民主管理的重要作用  1、民主管理的重要性和必要性  2、是建立现代企业制度的客观要求  3、民主管理是完善法人治理结构的需要  4、实行民主管理是企业的基本制度和责任  二、扎实推进基层民主管理工作  1、职代会是职工行使民主管理权利的基本形式  2、民主管理是完善法人治理结构的需要  3、拓宽企业民主监督渠道  4、企业民主管理面临问题的思考 第三讲:贯彻《中央企业职工代表大会工作指南》  一、健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度  1、中央企业民主管理的发展趋势和要求  2、企业民主管理制度的历史发展  3、国有企业民主管理的实践  4、中央企业职工代表大会的工作内容与程序  二、增强抓好职代会建设的积极性和责任感  1、建立和完善职工代表大会制度  2、抓好职代会建设,推动企业深化改革、科学发展  3、促进企业民主管理工作与现代企业制度的有机结合  4、工会要在职代会工作中发挥应有作用 第四讲:党支部书记如何在民主管理中发挥作用  一、发扬民主,加强干部队伍建设  1、着重做好选人用人工作  2、增强党性与践行群众路线  3、筑牢思想防线,加强廉洁自律  4、不断提高干部的管理效率和领导艺术  二、新形势下抓好干部队伍的思想作风建设  1、思想作风建设包括“四个方面”  2、思想作风建设要实现“四懂”  3、思想建设必须把好“五道关”  4、思想上树立正确的“六观”
  • 查看详情>>  第一讲:党的十八届四中全会精神解读  ——————————————————————  一、“决定”都决定了什么? 1、十八届四中全会的“四个第一次” 2、为什么要如此重视法治呢? 3、新形势新任务决定了新的起点 4、关系到提高党的执政能力和水平 二、解读十八届四中全会精神 1、站在党和国家事业发展全局的高度,深刻阐明了全面推进依法治国的重大意义 2、把依法治国确定为党领导人民治理国家的基本方略 3、把依法执政确定为党治国理政的基本方式 4、更好发挥法治的引领和规范作用 第二讲:依法治国方略的实施背景  ————————————————————————— 一、落实顶层设计,需要从法治上提供可靠保障 1、改革开放以来,我们党一贯高度重视法治 2、党的十八大以来,党中央高度重视依法治国 3、全面建成小康社会进入决定性阶段 4、改革进入攻坚期和深水区  二、四中全会研究全面推进依法治国问题 1、决定起草突出了五个方面的考虑 2、深入调查研究,广泛征求意见,开展专题论证,反复讨论修改 3、直面我国法治建设领域的突出问题,立足我国社会主义法治建设实际 4、回答了党的领导和依法治国的关系等一系列重大理论和实践问题 第三讲:深刻领会精神实质,增强依法治国的观念 ——————————————————————————— 一、全会决定的总体框架和主要内容 1、全面推进依法治国的指导思想 2、全面推进依法治国的总目标,形成“四大体系”、贯彻“两个坚持” 3、全面推进依法治国“五个坚持”的基本原则 4、全面推进依法治国六项重大任务 二、提高依法治国的能力和水平 1、加强和改进党对全面推进依法治国的领导,“三统一”、“四善于” 2、司法领域存在的主要问题 3、全面推进司法体制和运行机制改革 4、全社会树立法治意识,推进依法治国进入新阶段,迈向新境界 第四讲:强化领导干部法治思维,提升依法治企的能力 ——————————————————————————— 一、强化领导干部的法治思维 1、深刻理解和把握法治思维 2、权赋思维与权限思维 3、公平思维与规则思维 4、程序思维与善治思维 二、运用法治思维和法治方式管理企业 1、运用法治思维方式想问题,作决策 2、化解各种矛盾、维护企业稳定 3、提高依法解决问题的能力 4、领导干部必须严以律己,带头做到依法办事
  • 2016-06-28...
    查看详情>>  第一讲:强化保密意识与措施 一、保密的意义  1、保密是维护银行利益的需要  2、保密是确保企业生存的需要 3、保密是确保企业长远发展的需要 4、确保信息安全与保密意识 二、保守商业秘密是企业员工的职责 1、商业秘密的认知 2、保密形势教育的内容 3、企业对商业秘密的保护措施 4、提高警惕,防患未然  第二讲:保密工作面临的形势和任务   一、当前保密工作面临的形势  1、对情报和信息的争夺愈演愈烈  2、敌对势力把我国作为重点窃密的目标  3、保密工作的任务越来越艰巨  4、企业自身存在的保密隐患  二、保密法制建设的新任务和要求  1、普法宣传教育 2、依法保密的新举措 3、违法必究的新理念 4、保密法规定的12类违法行为   第三讲:认识常见的泄密渠道   一、个人泄密隐患  1、工作交谈泄密情况  2、饮酒失言泄密  3、公共场所交谈泄密  4、私密关系泄密现象  二、工作泄密渠道  1、文件、资料管理不善泄密  2、通信泄密   3、社交渠道泄密   4、其他场景泄密  第四讲:如何做好企业保密工作  一、日常工作中的保密 1、涉密文件和档案资料的保密 2、涉密会议的保密要点 3、办公自动化设备的保密注意事项 4、重点部门的保密工作 二、消除办公自动化的泄密隐患 1、防范计算机工作产生的电磁波辐射泄密  2、防范计算机联网造成的泄密   3、防范无线设备使用带来的泄密   4、防范多功能办公设备带来的泄密
  • 查看详情>> 第一部分:解读中国经济“新常态” 要点一、新常态是治国理政的重要思想 1、“新常态”的内涵是什么?究竟“新”在何处? 2、新常态出台的背景——超高速增长的弊病 3、新常态的核心特征 要点二、读懂“新常态”领会“关键词” 1、超高速增长有哪些弊病? 2、深度认识和理解“ GDP ”        3、向新常态过渡的问题 要点三、新常态也伴随着新矛盾新问题 1、一些潜在风险渐渐浮出水面 2、新常态化过程中可能伴生的新矛盾和新风险 3、消除改革滞后形成的“体制病”和宏观失衡“综合症”    第二部分:新常态下企业面临的挑战和应对 要点一、新常态将给中国带来新的发展机遇 1、经济增速虽然放缓,实际增量依然可观 2、经济增长更趋平稳,增长动力更为多元 3、政府大力简政放权,市场活力进一步释放 要点二、适应新常态,引领新常态 1、新常态下,“企业的日子不好过了” 2、新常态下,“传统的手段不好用了”        3、新常态下的企业发展机遇与挑战 要点三、企业转型升级的主攻方向 1、围绕“改革创新、转型升级”总体战略,以提升产业素质为核心 2、充分释放改革动力、挖掘增长潜力、激发市场活力 3、加快传统产业转型和新兴产业培育        4、依靠科技进步和技术创新,大力推进企业发展
  • 查看详情>>  第一单元:认知廉政风险 一、廉政风险基本知识 1、什么是廉政风险? 2、廉政风险防范管理 3、廉政风险有哪些基本特征 4、廉政风险与反腐倡廉教育 二、廉政风险有哪些类型? 1、思想道德风险 2、岗位职责风险 3、业务流程风险 4、外部环境风险 第二单元:“打铁”还需“自身硬” 一、道德修养是领导干部的党性要求 1、领导干部道德修养的基本内容 2、正确的权力观、地位观、利益观 3、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必” 4、永葆共产党人的高风亮节 二、强化反腐倡廉思想意识 1、反腐倡廉思想建设的重要性和紧迫性 2、不容忽视的道德缺失问题    3、打造廉政文化 4、提升四个方面能力修养 第三单元:反腐倡廉,警钟长鸣 一、回顾反腐败和党风廉政建设之路 1、50年代,百废待兴 2、80年代末,改革开放 3、90年代,市场经济 4、新世纪,重任在肩    二、警钟长鸣,引以为戒 1、坚决惩处腐败分子 2、腐败分子在主观上的共同特点 3、反腐倡廉的热点问题 4、引以为戒,掌控人生“六诀” 第四单元:有效防范风险,规范权力运行  一、廉政风险的防控 1、查找廉政风险方法及程序 2、廉政风险点的标准和步骤 3、防控的手段与措施 4、防控注意的若干问题 二、反腐倡廉面临的新问题及对策 1、企业当前反腐倡廉工作面临的新情况、新问题 2、改进企业党风廉政建设的对策 3、加快制度创新和机制完善 4、完善领导干部作风建设长效机制

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