- 陈存福
- 所在地： 北京市 东城
- 擅长领域： 人力资源综合
- 所属行业：跨行业 跨行业
- 市场价格： (具体课酬请与讲师沟通确定)
-
主讲课程：《股权激励及中长期激励体系理论、实操及案例》
《成长型企业管理变革的基本理念和逻辑》
《简单看管理》
《公司战略管理——如何建立企业生存与发展的系统思维》
《战略规划与实施》
《民营企业人力资源管理问题探讨》
《绩效操盘手训练营》
《薪酬体系设计微咨询》
《文化驱动企业成长——企业文化认知与构建》
毕业于北京大学，从事企业培训、管理咨询工作多年，企业成长理论的实践者，长期扎根于企业现实问题的研究与改进，并对企业成长的战略突围、组织转型、文化变革、人力资源开发、“营职能”培育、以及各管理模块的衔接与协同机制建设等各管理子系统都有着较为精深的研究和管理咨询实践。曾任职海尔集团等公司；培训和咨询的客户涉及制造业、能源、交通运输、医药、化工、农业综合、房地产等多个行业。
请输入正确的用户名
