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[电子商务]
大数据
所属行业:房地产|建筑业
培训期望:大数据对于电商时代的重要性;如何开发和应用大数据
培训内容:1、什么是大数据 2、大数据时代的战略、平台、创新 3、理想大数据成果分享、案例分析
发布时间:2015-12-25
讲师要求:实战专家
议价
已投标:5
[战略管理]
O2O实战管理经验
所属行业:房地产|建筑业
培训期望:1、线上线下整合如何把握客户需求 2、如何做好数据挖掘和客户体验 3、O2O实战流程
培训内容:1、电商未来发展趋势 2、移动互联网时代的规则与创新 3、O2O时代线上与线下的融合和博弈 4、大数据的商业价值
发布时间:2015-12-25
讲师要求:分享实战案例及操作套路
议价
已投标:2
[职业素养]
服饰礼仪与搭配技巧
所属行业:生产|加工|制造
培训期望:通过培训提升销售员的着装技巧以及职场基本商务礼仪技巧
培训内容:1、教会设计师着装 配饰的搭配,要时尚、潮、明星风格 2、传授基本的商务礼仪技巧、彬彬有礼 3、外出拜访客户时需注重的礼节
发布时间:2015-12-23
讲师要求:时尚/懂创意搭配/实操性强
议价
已投标:3
[职业素养]
银行人寿保险业务人员能力提升
所属行业:金融业
培训期望:通过工具和方法提升员工技能,通过案例冉员工转变观念,走向职业化
培训内容:时间管理,目标管理,工作计划,有效沟通
发布时间:2015-12-15
讲师要求:熟悉行业,有成功案例,课程吻合度高,精品定制开发
¥10,000
已投标:4
[管理能力]
中高层沟通艺术与关系协调
所属行业:服务业
培训期望:上下级 跨部门在沟通某一件事 能直接简洁说清楚目的 和解决方式方法,也让对方明白自己的意思
培训内容:加强沟通能力 减少沟通误差 和多次沟通无效 等等一系列问题
发布时间:2015-12-04
讲师要求:有实战经验
¥20,000
已投标:6
[人力资源]
人才梯队培养计划需求
所属行业:能源|矿产|环保
培训期望:项目经理(从事产品研发或者工程项目研发部门) 区域销售经理(销售部门) 产品经理(收集业务部门的需求提报产品功能开发需求)
培训内容:人才梯队培养计划需求
发布时间:2015-12-02
讲师要求:一、电气行业背景 二、有华为、ABB、西门子等同行业 知名公司从业经历
¥400,000
已投标:1
[综合管理]
信用卡电话营销技巧
所属行业:服务业
培训期望:信用卡发卡营销技巧:根据行方提供的客户信息,致电给客户,向客户营销信用卡产品,让客户了解并同意在线办理信用卡;提高员工电话营销技巧
培训内容:通过培训课程,员工能够掌握一些基本的、有效的营销技巧并将其运用到工作中,从而可以达到提高成功营销客户办理信用卡的目的。
发布时间:2015-11-27
讲师要求:有过给银行培训的经验,尤其是关于信用卡的优先
¥10,000
已投标:1
[思维工具]
创新思维
所属行业:跨行业
培训期望:
培训内容:1、创新的概念和意义 2、创新性思维和创造力 3、创新工具(头脑风暴/思维导图) 4、创新技巧
发布时间:2015-11-26
讲师要求:有企业工作经验,对创维思维有丰富的实战经验
议价
已投标:8
[战略管理]
年度战略目标规划及实施
所属行业:跨行业
培训期望:
培训内容:1、什么是战略? 2、制定战略时应考虑的因素? 3、如何制定战略规划? 4、如何实施战略。
发布时间:2015-11-26
讲师要求:具有丰富的战略规划和制定能力
议价
已投标:8
[人力资源]
非人力资源经理的人力资源管理
所属行业:跨行业
培训期望:
培训内容:1、人力资源规划 2、人员招聘与筛选 3、目标与绩效辅导 4、员工培训与发展 5、员工激励
发布时间:2015-11-26
讲师要求:具有丰富的人力资源管理经验,有HRBP经验尤佳
议价
已投标:11
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