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[战略管理]
管理层提升培训
所属行业:房地产|建筑业
培训期望:1.加深管理层对企业战略目标的认知度和规划能力 2.培养管理层在公司经营管理中的创新思维
培训内容:无
发布时间:2016-10-13
讲师要求:讲师企业实战经验丰富, 有一定的授课功底,行业背景尤佳
议价
已投标:1
[人力资源]
课程设计与开发
所属行业:贸易|批发|零售|租赁业
培训期望:公司现在想开设美学、皮肤学、运营、礼仪、养生、心理学相关课程体系,而且每一个课程都有层级感,每一个岗位对课程知识掌握深浅度不一样的,所以需要有针对性的开发课程,让公司的员工了解和掌握课程设计与开发的知识要点,逐步建立企业的人才梯队
培训内容:1 课程设计与开发的技巧 2 课堂授课的技巧和要点
发布时间:2016-10-12
讲师要求:无
议价
已投标:4
[管理能力]
从专业到管理
所属行业:服务业
培训期望:解决业务部门管理人员以下问题点: 1、有效沟通能力弱,抓不住重点; 2、口头沟通能力差,表达不够精准; 3、领导团队能力的技巧不够,无法改变别人的行为; 4、管理团队的思维陈旧,无法跟上现在的管理要求。 5、希望增加课后落地的作业,由企业自行跟进结果
培训内容:1.管理者的角色认知 2.管理者的定位与授权 3.部属培养与启发 4.沟通提升领导力
发布时间:2016-10-11
讲师要求:无
议价
已投标:1
[管理能力]
领导力的七大模块
所属行业:
培训期望:必须要有微软、英特尔背景的讲师
培训内容:暂无
发布时间:2016-09-27
讲师要求:无
议价
已投标:3
[管理能力]
中高层管理人员领导力提升
所属行业:金融业
培训期望:通过两天的培训,提升管理人员的管理水平,使企业有一个高效率的管理团队
培训内容:一定要有实战案列,最好有金融行业的
发布时间:2016-09-23
讲师要求:无
议价
已投标:6
[销售管理]
销售特训营
所属行业:房地产|建筑业
培训期望:1. 提升销售约见客户时以客户为中心的服务意识 2. 提升销售约见,带客户看房的规划和执行能力 3. 提升销售的后期客户跟进,客户维护能力;和成交促单能力
培训内容:公司前期销售培训多为内部优秀员工和管理层分享,希望讲师能有销售思维,客户思维和房东地产商的思维。
发布时间:2016-09-21
讲师要求:有商业地产租赁或销售的背景最好
议价
已投标:4
[职业素养]
导购员七星级服务训练
所属行业:贸易|批发|零售|租赁业
培训期望:提升导购的服务礼仪和个人职业形象
培训内容:服务礼仪,职业形象,精神风貌,接待礼仪,梳妆打扮技巧
发布时间:2016-09-20
讲师要求:专业的老师
议价
已投标:3
[管理能力]
打造超级执行力的管理团队
所属行业:文化|传媒|娱乐|体育
培训期望:通过这个培训,提升企业中高层管理人员的管理水平,打造一个具有超级执行力的管理团队
培训内容:主要从制度流程的执行,计划目标的管控,责任意识
发布时间:2016-09-19
讲师要求:无
议价
已投标:2
[财务管理]
企业全面预算管理
所属行业:生产|加工|制造
培训期望:管理人员对于预算体系有较系统完整的认识与理解,管理认知的预算等日常管理工作,公司战略等方面的作用与影响,有了较强的危机感。管理人员能自己进行预算编制
培训内容:1. 预算的本质,能有什么作用?与日常管理工作的关系? 2. 企业常见问题与预算管理有何关联? 3. 增强财务及公司中层人员关于预算管理的知识并实现成本有效控制同时提高工作效率
发布时间:2016-09-14
讲师要求:财务专业、有财务及经营实战经历。资源财务专业,实践性(工作学术型),最好是经营类老师,工作有认识或财务领域。
议价
已投标:3
[职业素养]
客服服务及商务礼仪
所属行业:IT|通信|电子|互联网
培训期望:提升员工商务礼仪,服务能力意识、以及服务风险意识、应急事件处理技巧等
培训内容:最好有互联网行业客服服务的实战经验
发布时间:2016-09-08
讲师要求:无
议价
已投标:5
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