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[供应链管理]
精益生产系统训练营
所属行业:IT|通信|电子|互联网
培训期望:
培训内容:精益的起源、特点、构成、发展状况等,为学员搭建精益生产系统整体性知识框架。解读精益推进策略及步骤,分享精益项目推进的成功经验,共同总结企业推进精益的路径,帮助企业实现精益落地。
发布时间:2016-07-13
讲师要求:系统地、深刻地理解和体会精益生产的理念、方法和工具,提供精益生产的导入和推行的实践经验及有效方法。
议价
已投标:5
[供应链管理]
激活企业发展的核动力
所属行业:
培训期望:
培训内容:一个企业成功的背后的核动力到底是什么? 理解管理变革,核心价值观传承的背后故事和具体措施和效果,从听到,悟道,学到,做到,传道 通过大量视频观看和案例介绍,让学员系统了解丰田和华为等企业改善文化如何落地,如何融入员工的血液! 了解如何开放的接收外来管理经验并借鉴到本企业,打造铁军团队!
发布时间:2016-07-13
讲师要求:有生产背景,实战经验
议价
已投标:1
[供应链管理]
工匠精神与中国制造2025
所属行业:IT|通信|电子|互联网
培训期望:
培训内容:全面讲解‘互联网+’和工业4.0的演变发展和内涵,拓宽企业发展的新思维; 了解中国2025战略的内涵和意义 认知工业4.0背景下的制造业全新管理模式及其应用价值; 学习首善的“工匠精神”,培育干部的“工匠精神”理念,对照不足之处提出改善计划;
发布时间:2016-07-13
讲师要求:全面讲解‘互联网+’和工业4.0的演变发展和内涵,拓宽企业发展的新思维; 了解中国2025战略的内涵和意义 认知工业4.0背景下的制造业全新管理模式及其应用价值; 学习首善的“工匠精神”,培育干部的“工匠精神”理念,对照不足之处提出改善计划;
议价
已投标:1
[销售管理]
关键时刻
所属行业:IT|通信|电子|互联网
培训期望:
培训内容:塑造以客户为中心的企业价值观:为客户创造更多价值 学习一种沟通行为模式:透过态度及行为影响客户认知 建立企业高效沟通文化:同一个声音达成企业目标 掌握一套顾问式销售技巧:完成集团客户项目销售 建立高绩效团队氛围:相互支持,提高团队整体绩效
发布时间:2016-07-13
讲师要求:要求有实战经验
议价
已投标:1
[供应链管理]
工业4.0/工业2025/工匠精神培训并提升行为
所属行业:
培训期望:
培训内容:工业4.0、工业2025、工匠精神
发布时间:2016-04-21
讲师要求:电子产品、通讯产品方面的从业背景
议价
已投标:4
[人力资源]
TTT培训-如何设计与开发课程
所属行业:IT|通信|电子|互联网
培训期望:■ 学会科学描述培训目标,有效编排课程内容 ■ 掌握关键业务流程的分解技术和工具 ■ 掌握课程设计与开发的底层原理和技术
培训内容:■ 学会科学描述培训目标,有效编排课程内容 ■ 掌握关键业务流程的分解技术和工具 ■ 掌握课程设计与开发的底层原理和技术
发布时间:2016-03-02
讲师要求:有实战经验
议价
已投标:3
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最新入驻讲师
冯笑之
江苏省南通未成年人社会实践基地(南黄海训练营)副主任,活动科科长。拓展培训师,内训讲师。江苏省教育学会会员、南通市美术家协会教育分会会员、如东县摄影家协会会员。
主要从事企事业单位团队沟通,团队素质拓展,团队心理沟通,青少年心理咨询,家庭教育咨询,问题学生行为矫正等领域的培训咨询工作。先后为30多家企事业单位进行员工素质拓展培训,为数百名问题学生家庭解决教育难题。得到服务单位的认可,在同行中具有一定的影响力。
此外,着力研究青少年团队拓展课程开发及地方资源应用于实践课程开发工作,撰写专业论文40余篇,受到业内人士好评。
吴明山
一个不堪与埋没红尘的九零后,移动网络营销专家,移动互联网先驱者,移动电商开发平台的开发者,互联网+营销模式开创者,自媒体《亮亮》创始人!
冒建国
1980年-1998年担任大型企业办公室主任、助理经济师、总经理助理。1998年1月加入中国人民财产保险公司如皋支公司、1998年4月进入中国人寿江苏省如皋支公司,2000年至今担任职场经理、资深经理、从1985年起先后在《人民日报》、《工人日报》、《法制日报》、《中国劳动报》、《经济日报》、《中国妇女报》、《新华日报》、《扬子晚报》、《中国保险报》、《保险赢家》杂志、《上海保险》杂志、《保险文化杂志》、《中国人寿》杂志、《中国人寿客户报》、《中国人寿伙伴》杂志等全国400多种报刊发表各类文章4000余篇;2000-2010年被《保险赢家》杂志聘请为特约记者,2000-2009年被《保险赢家》评为优秀撰稿人;2008年被聘请为21世纪保险网“名人专栏”特约撰稿人。2008年7月18日作为全国5名保险营销员特邀代表参加了全国保险营销工作委员会成立大会;此外,先后获得各种奖励百余次。现在为中国总裁培训网、中华培训网特聘讲师、猎课网、淘课网注册讲师、中华讲师网特聘讲师、中国培训师大联盟特聘讲师、浙江培训在线培训网注册讲师、广东培训网高级顾问合作讲师,先后去全国百余家企事业单位、保险公司授课,受到好评!
王晓春
银行培训导师 银行对公项目辅导顾问 高级经济师、讲师 南通市教育局公开课大赛一等奖 农行南通分行信用卡部总经理 农行南通通州支行党委书记、行长 农行南通分行营业部(崇川支行)副主任(副行长) 农行南通分行资金组织处(现公司业务部)副处长 农行南通经济技术开发区支行行长、党总支书记 农行南通分行办公室主任、公司机构部总经理、人事部处长级调研员
汪中求
汪中求:男,47岁,江西九江人。 九江学院中文系,清华大学继续教育学院EMBA。 1984年—1989年 某企业集团子弟中学 教师 1990年—1991年 某企业集团 总裁秘书 1992年—1994年 香港恒雅(深圳)公司 市场部经理 1995年—2000年 清华同方股份有限公司(600100) 商务部经理 泰豪科技股份有限公司(600590) 市场总监 2001年至今 北京大学精细化管理研究中心 主任 国资委商务职业资格认证委员会 主任委员 北京博士德管理顾问公司 首席讲师 北京汪中求细节管理咨询公司 首席咨询师 著作: 《细节决定成败》,加印89次,2005年发行量即超过100万册;中文繁体字版本外销台湾、香港、新加坡、马来西亚,已翻译出口到越南、韩国 《细节决定成败Ⅱ》,发行量40万册,翻译出口韩国 《精细化管理》(吴宏彪、刘兴旺合著),发行量20万册 处女作《营销人的自我营销》,发行量超过10万册 2008年出版《1750-1950的中国》(与王筱宇合著),2009年推出《契约精神》,2010年新作《谁能超越丰田》 论文: 在《企业管理》、《中国商业评论》、《经理人》、《销售与市场》、《当代企业世界》、《人力资源》、《经济导报》、《江西日报》、《中国青年报》等报刊杂志上发表《精细化管理的基本理念》、《中国文化中的精细化管理元素漫谈》、《透过细节看日本》、《做好细节的4个习惯》、《回到营销的本质》、《营销不是精彩的忽悠》、《国企人才匮乏原因初探》、《江西迎接WTO的对策》、《老板,第一客户》、《管理培训该向何处去》等30余篇。
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