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主讲老师: 聂有诚 方晓 杜成
培训时长:12H
课程价格:¥2,682.00
【课程背景】
随着2018年《个人所得税法》修改,社会保险费统一由税务部门征收,以及相关配套政策的陆续出台,综合所得、专项附加扣除、年度汇算清缴、反避税、自然人纳税识别号、自然人客户端、预扣预缴与累积预扣法等政策变化快、要求高,企业人力资源管理如何适应新政?如何从理解到薪税方案调整?人力资源机构如何深度学习、升级产品、连接客户、协同服务?都是摆在我们面前“十万火急“的事情,为帮助企业理解政策、做好调整,我们将举办主题为“社税新政解析及应用实务”的研修班
【课程对象】
企业人力资源总监、经理;各地人力资源服务、劳务派遣、人才交流和职业介绍等服务机构董事长、总经理、主任、总监、经理等;政府人力资源和社会保障部门干部等。
【课程大纲】
研修主题一(6小时) 方 晓:2018社税政策盘点与2019行动计划 一、2018年社税政策盘点与人力资源服务机构行动; 二、2018年企业组织变革趋势与管理学界认知观点; 三、2019年减税降负、社税政策预判与论坛活动; 四、2019年企业薪税痛点与人资服务价值分析; 五、2019年个税新政下的灵活就业、经营变化。 研修主题二(3小时) 杜 成:《新个税法及专项附加扣除解析及应用》 一、国地税合并缘起何处; 二、新变化之社保&案例; 三、新个税修法解析&案例; 四、专项附加扣除之解析; 五、新个税之居民纳税人汇算清缴; 六、新个税之非居民纳税人涉税指引&案例。 研修主题三(2小时) 聂有诚:《社税新政下的产品与服务创变》 一、新政之解:个税法修改、社保费税征、市场暂行条例 二、机遇之时:要应对挑战,更要发现带来哪些新机遇 三、应变之思:发现“变”、正视“变”、策略应“变” 四、创变之道:价值产品、专业服务、智赢客户
客户评分
5
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