【课程价值点】

þ共同分享、共同学习、共同超越，共达目标。通过体验式学习，加强团队间的信任及情感交流，拓宽思考问题的方向，深度认识责任、承诺的涵义，凝聚全体力量，打造一支有共同奋斗目标，能创造高绩效的卓越团队！
þ自我反思，自我反省，自我突破，自我超越。 通过体验式学习，帮助学员明晰自我的心智模式，明确目标和现状，实现自我突破、自我超越，全面提升对团队的向心力及执行力;改善朋友和家人的人际关系。

【课程背景】

人拥有的最宝贵资源就是可以自我掌控的心智模式。竞争激烈的职场，重压下的我们，太需要一种职业化的健康阳光心态。本课程融合大量东西方心态与情绪的理论和实践，通过情绪释放、自我认知、体验情景、建立心锚、强化思维以及激发潜能等环节，打破以讲解为主的传统培训模式，重在体验与分享。通过从关注个人和团队；从关注自我成功到如何辅助别人成功；从关注个人得失到团队利益；从关注行为到如何形成习惯等不同角度的探索，引发共鸣、激发思考，从而切实的塑造高绩效团队需要的具有正向积极、诚实守信、用于承担、乐于付出、懂得感恩特质的阳光心态。
严谨的课程设计，在整个训练中学员可以深刻地体验到团队的组建、融合、决裂、蜕变、新生，感悟到高绩效团队的精髓与珍贵。课程训练环节设计紧扣关键词（自信、激情、信任、协作、付出、共赢、100%负责任、不折不扣的执行、感恩、创新）。课程各环节精心设置，层层递进，经过各行业几十家知名企业的内训验证，打造了优秀中基层管理团队，并培养出一大批高品质、高素质、超值服务、归属感强的储备人才。
全新的工作理念导入：态度≠结果！ 职责≠结果！ 任务≠结果！
要功劳不要苦劳！对苦劳说“NO”!

【课程对象】

企业中高层管理者

【课程大纲】

一、 破冰释放
1、亮出鲜亮的自己，让自己融入团队。
2、个人与企业之间的关系”。
二 、认识自己
1、给自己一个真实的定义 2、塑造心中自我的样子
3、找寻真实的自我4、现在与理想中的你的差距
5、现实生活中的自我感知 6、工作和职场中你的位置与人生半径
7、做好自己的内涵与外延 8、生命与经验的关系
9、生命与习惯的关系
三、 激发自己
1、切割过去的价值与意义2、激活梦想
3、互动游戏 4、梦想如何在工作中实现
5、成长的代价与收获6、如何获得丰厚的成长
7、如何在企业的环境中成长 8、企业凭什么帮助你成长
9、生存的普遍原则之一 互惠原则10、自我与团队的联系
11、自我与他人的联系 12、心灵体验：我的角色认知
四 、调整心态
1、个人与工作的关系 2、你在为谁工作工作
3、如何理解工作中的快乐4、树立积极的职业观
5、心中的理想团队 6、工作和快乐的关系
7、如何理解好员工
五、个人与团队
九牛之人：要想得到团队认可，就要用事实证明
六、赞美的力量
1、训练发现别人美得眼睛
2、增强团队的凝聚力
七、高绩效团队思维
1、成果思维2、亮剑思维3、求内思维
八、高绩效团队机制
1 、激励机制 2、学习机制
3、督导机制4、PK机制