【课程背景】

Excel作为功能最强大的数据处理、分析与辅助决策工具已被广泛应用于企业的各项职能管理之中，可是现实中，由于我们对Excel的正确认识与应用掌握不够，非常多的朋友因错误的Excel应用理念导致几分钟就可完成的工作任务要辛辛苦苦干上几天。
为提高效率，我们很多朋友选择了Excel的培训学习，然而，学习效果却未能达到预期，他们的感受是“学习中非常满意，不学真不知道Excel功能如此强大，学习后，回到工作中，发现实际工作任务与课程中的应用案例存在较大偏差，很多EXCEL技能并不能通过工作应用得到强化，反而因时间魔力逐渐淡忘，最后变成不会产生不满意”。
究其原因主要是市面上多数的Excel老师都是“Excel操作专家”，他们对Excel的功能与操作确实非常精通，但他们也都有一个共同的问题——就是他们都不是特别清楚课程学员真正的工作任务是什么，正因为如此，他们也就没有办法真正讲授如何利用Excel来创建工作任务的高效解决方案，他们只能通过一些案例讲授Excel功能与操作，这样的培训实际上是将“手段”与“目的”在培训目标上错位，目标错位导致培训效果不能达成预期，似乎也是必然。
为解决市面上Excel课程的共性问题，本人利用“熟知工作任务”的优势与成功利用EXCEL提升人力资源管理效率的成熟经验开发了《Excel人力资源管理高效解决方案》这门课程，希望能给客户学员带来不一样的价值体验。

【课程对象】

需要管理人力资源信息与数据的各层次的HR从业人员等

【课程大纲】

第1部分 高效习惯之“以终为始”
高效工作习惯之方法——“以终为始”；
员工信息及劳动合同管理期望的理想结果讨论？
如何达成期望结果？（思路/方法及Excel工具）

第2部分 数据分析最大众工具Excel
数据分析最大众工具Excel（2010版介绍）；
Excel中的数据理解（字段+记录）
Excel中两种主要表格（清单与报表）
高效应用Excel的基础（标准化与规范化）；
1.表格结构的规范化与标准化——设计架构；
2.表格数据的规范化与标准化——数据规范

第3部分 Excel员工信息管理
Excel员工信息管理模板构建
见习该任务你将收益：
1.你将可自行设计构建本企业员工信息管理模板，免花几万甚至几十万购买并非为本企业定制的不一定好用的HR系统；
2.随手随时调阅员工履历信息，再不要看员工信息就翻档案柜；
3.法定的员工名册电脑自动生成，不需重复劳动再输入；
4.实时掌握员工异动情况（入职离职多少人都是谁？）；
5.三分钟知晓人力资源配置现状（学历/年龄/职业能力等结构）；
6.上级需要任何HR信息，均可三分钟内轻松搞定；
7.员工试用或劳动合同到期自动提醒，再不担心一时工作疏忽未签或未续签劳动合同而发生劳动法律风险；
8.掌握Excel最常用的30多个函数及数据透视表操作，让你在其他工作领域也能 “应用Excel进行数据管理与分析”或辅导其他同仁。
9.课程案例可作为“成果”交付，即使部分Excel技能没有完全掌握，你也可以借鉴案例稍做优化修改直接形成自己的企业模板。

第4部分 Excel工资计算分析模板

见习该任务你将收益：
1.你将可独立创建本企业工资自动计算模板；
2.应用Excel准确计算个税（包括年终奖金个税）
3.应用Excel实现工资的自动汇总（包括全年数据）；
4.快速制作工资条或邮件合并直接制作并邮发工资条；
5.掌握Excel最常用的20多个函数及数据透视表操作，让你在其他工作领域也能 “应用Excel进行数据管理与分析”或辅导其他同仁。
6.课程案例可作为“成果”交付，即使部分Excel技能没有完全掌握，你也可以借鉴案例稍做优化修改直接形成自己的企业模板。

第5部分 Excel社保公积金管理
Excel社保公积金管理模板
见习该任务你将收益：
1.你将可基于法律法规独立创建适合自己企业的管理模板；
2.你将可实时全面了解社保公积金等人力成本数据，并与人社局社保缴费单比对，避免因工作疏忽造成“晚入”或“晚出”的损失。
3.课程案例可作为“成果”交付，即使部分Excel技能没有完全掌握，你也可以借鉴案例稍做优化修改直接形成自己的企业模板。