【课程价值点】
成为一名领导者意味着什么?作为一名领导者,组织需要我做什么?
如何才能发现最合适的领导人才?各层级的领导者具备了必要的领导能力吗?
培养领导人才的最佳方法是什么?
【课程背景】
课程背景:
企业一切问题的根源都在领导者本身,企业失败90%的原因可以归结到领导力不足的问题上。培养优秀的领导人才,建立卓越的领导队伍,是企业壮大与长寿的动力引擎。
如果问一位企业家:“未来十年您面临的最大挑战是什么?”恐怕十有八九的企业家都会回答是领导人才与接班人的培养。中国企业已经意识到领导力培养的重要性,但绝大多数中国企业的领导力培养仍然处于非体系化阶段,缺乏有效的达成路径。拓普理德根据多年来的研究与实践,在中国第一次系统性、创新性地提出了符合中国本土的“TOPLEAD领导引擎驱动系统”,帮助中国企业培养优秀领导人才,打造卓越的领导人才队伍,锻造组织基业长青的“领导引擎”。
国内外培训咨询大师与专家共同研发设计,汇聚全球领导力开发与培养的最新研究成果。结合美国领导力训练(BLF)之精髓,融领导心理学训练、企业教练技术与企业经营管理于一体。基于拓普理德自主研发的“TOPLEAD卓越领导力开发与训练模型“,这是中国领导力培养的创新突破。2004年经国家商标专利局正式注册知识产权,专利号为4021797。历时15年市场验证,11次改版升级。有逾30000位企业老板和高层管理人员体验、实证,是有效的提升领导力的经典品牌课程。
【课程对象】
企业董事长、总裁、总经理、高层经理人
【解决问题】
企业一切问题的根源都在领导者本身,企业失败90%的原因可以归结到领导力不足的问题上。培养优秀的领导人才,建立卓越的领导队伍,是企业壮大与长寿的动力引擎。
如果问一位企业家:“未来十年您面临的最大挑战是什么?”恐怕十有八九的企业家都会回答是领导人才与接班人的培养。中国企业已经意识到领导力培养的重要性,但绝大多数中国企业的领导力培养仍然处于非体系化阶段,缺乏有效的达成路径。拓普理德根据多年来的研究与实践,在中国第一次系统性、创新性地提出了符合中国本土的“TOPLEAD领导引擎驱动系统”,帮助中国企业培养优秀领导人才,打造卓越的领导人才队伍,锻造组织基业长青的“领导引擎”。
国内外培训咨询大师与专家共同研发设计,汇聚全球领导力开发与培养的最新研究成果。结合美国领导力训练(BLF)之精髓,融领导心理学训练、企业教练技术与企业经营管理于一体。基于拓普理德自主研发的“TOPLEAD卓越领导力开发与训练模型“,这是中国领导力培养的创新突破。2004年经国家商标专利局正式注册知识产权,专利号为4021797。历时15年市场验证,11次改版升级。有逾30000位企业老板和高层管理人员体验、实证,是有效的提升领导力的经典品牌课程。
【学员收获】
这是一场震憾心灵的培训,不仅是一次领导力的学习,更是对自己身心灵的全面“体检”——真实的认识自己,对生命、事业、亲情的反思,激发了自己更进一步的修炼领导魅力,也迫切的把谭老师的课程引进了公司,把领导力系统的课程变成我们华阳人的必修课,事实证明,成效斐然!
——惠州市华阳多媒体电子有限公司总经理彭向阳
我见过认真的培训公司,但是我没有见过拓普理德这么认真的公司,没有见过拓普理德这么“玩命”一样为客户服务的公司,真的非常感谢拓普理德带给曼妮芬的改变和帮助!
——汇洁集团董事长吕兴平
没有走进拓普理德《卓越领导力训练》时,我一直都有疑惑的心情,但是当我真正走进课堂以后,在谭兆麟老师的精彩授课下,我感悟到了这堂课程的价值以及带给我的帮助,没有犹豫立刻和拓普理德签到长期合同,邀请谭老师到公司给各大事业部的老总和高层进行培训,非常感谢拓普理德!感谢谭老师!
——比亚迪股份有限公司人力资源总经理刘焕明
拓普理德作为集团公司领导力战略合作伙伴,对于集团公司的发展与成长的影响是深远的,携手10余载,我们几乎所有高管都参加过《卓越领导力训练》,并从中深深受益,真诚祝愿拓普理德《卓越领导力训练》能给更多企业带来价值!
——广州尚品宅配董事长李连柱
10年前我带着经营的困惑,及对课程审慎怀疑的态度来到《卓越领导力训练》课堂,从旁观到全身心投入,从审慎怀疑到与谭兆麟老师相见恨晚,短短几天让我不仅提升了自我的心性,更从中感悟到领导的真谛与智慧,这些收获对于日后新特丽成长为行业标杆具有非同寻常的意义!
——中山市新特丽照明电器有限公司董事长孙跃
我们公司很少外请讲师来培训,总担心效果不好,但谭兆麟老师的《卓越领导力训练》课程让我们中高层总经理们折服了,成为大家期盼的福利!
——广州南方测绘常务副总杨震澎
柏星龙在追求成为中国白酒包装行业的第一品牌的道路中,深深地感受到人才对企业发展的重要性,我们不仅需要一大批优秀的专业人才,更渴求具有领导力的高级经理人,与拓普理德的合作,30多位经理人的分批培养,令我们在综合管理能力方面得以迅速提高。
——深圳柏星龙创意包装股份有限公司董事长赵国义
对于培训课程的合作我是非常挑剔的,我们与上百位的老师合作过,谭兆麟老师主讲的《卓越领导力训练》是我所接触的领导力课程中极具价值的,通过亲身参与,有三点切身感受:课程的原创性非常强,结合丰富的企业案例;谭兆麟老师的大师风范与使命感;小班制训练中的深度思想碰撞及对领导者的点评入木三分,是大课所无法比拟的。
——中山大学时代华商总经理鲁强
拓普理德是我们最重要的合作伙伴,通过与谭兆麟老师多年的合作,让我深感《卓越领导力训练》在中国历时10多年,能够经久不衰且广受赞誉是有其深刻原因的,不论是谭兆麟老师的个人魅力、训练风格,还是课程本身的实战价值都是值得我用心学习的,通过学员们的积极互动与高度评价,不难看出这堂课程对于中国房地产行业的领导人们同样极具价值。
——百锐中国地产研究所所长卢卫东
【企业收获】
以本土真实的案例解析,深度破译中国企业领导力的现状与困境,全面系统地学习领导与领导力理论知识。
以震撼心灵的行动体验,掌握领导者的心智拓展与心性修炼的方法,全方位认知自己的心智模式,促成深层次的心智蜕变,快速解除个人、事业、生活中的困惑,清晰工作及生活的目标。
以全情投入的情景训练,全面塑造卓越领导者的核心特质,掌握企业教练四大关键技术与系统思考的思维方式,学会如何打造教练型组织的有效方法,迅速提升个人的魅力与非职务影响力。
以激情四射的思想碰撞,感悟丰富的领导智慧,汲取行之有效的领导方法,学会运用领导力,少用管控力,有效领导企业运营,做基业长青的企业。
【课程大纲】
六大模块
核心内容
第一单元:卓越领导力训练导言
企业经营发展的三个阶段及领导力特点
TOPLEAD企业领导力调研成果
TOPLEAD领导力观点
TOPLEAD企业领导力发展与提升的解决方案
第二单元:领导者的自我学习与自我觉醒
新形式下对领导者学习的要求
什么是真正的学习
领导者的两种学习方式
教与学——道与术的结合
领导者的自我发现与觉醒
第三单元:卓越领导者的特质与风格修炼
领导力及其三大主要来源
卓越领导力修炼的成功关键模型
领导力涵盖的十个内容
卓越领导人的八大有效性元素修炼
领导者的四个层次与六种风格
领导人的“六气”修炼
第四单元:教练型领导力核心技术运用与实战训练
从管控者向卓越管理教练转变
企业教练的定义与原理
教练型领导的四大核心技术
教练型领导的四大关键步骤
教练型领导的六组关键词
教练型领导技术的综合运用
第五单元:卓越领导者的感悟管理
领导与管理的区别
卓越领导者的感悟管理
第六单元:卓越领导力修炼的知行合一
卓越领导力的学悟行
卓越领导力学习转化目标的设定
承诺的力量
【报名须知】
1.电话沟通咨询获取电子版报名表
2.交纳培训费:19800元/人(四天四晚,含学费、讲义费、餐费)
(企业报名3人以上,远华顾问将赠送《2016战略营销4.0落地执行方案》,价值你懂得!!!)
账户名称:深圳市远华企业管理顾问有限公司
银行名称:中国农业银行深圳福田保税区支行
账 号:4100 9000 0400 25075
3.报到时间:
11月19-22日
19日14:00报到
19日下午14:30正式上课
22日晚19:30结束
4.上课地址:深圳观澜(详细地址交费后见通知)