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主讲老师: 蒋伟良
培训时长:6H
课程价格:¥1,800.00
【课程大纲】
第一讲 问题和困惑是什么 1、绩效管理哪些问题不能解决 2、培训管理哪些问题不能解决 3、员工发展的天花板分析 第二讲 任职资格管理概念和理念 1、任职资格不是什么?是什么? 2、任职资格核心理念是什么 3、NVQ体系介绍 第三讲 任职资格标准的设计 1、职位梳理和分析 2、职位通道设计--职业发展的“五级双通道” 3、标准设计的基本方法 5、行为标准设计 6、知识和能力标准设计 7、行为标准设计的难点 演练:行为标准模拟设计 案例:二家典型企业管理者任职资格标准设计全景案例 第四讲 资格认证与评估 1、资格认证的基本步骤 2、案例讨论:为什么一般都要先进行模拟认证? 3、情景模拟:案例A企业认证过程模拟演练 案例:B企业管理者胜任力评估结果及应用 第五讲 任职资格和HR其他模块接口 1、和绩效管理的接口分析 2、和培训管理的接口分析 3、和薪酬管理的接口分析
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