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主讲老师: 陶矜 姚忠
培训时长:18H
课程价格:¥1,800.00
【课程价值点】
老板财务智慧—— 帮助老板构建财务管理能力,看懂财务报表,从而达到保证财富安全, 利用财务手段,节税避税、控制成本、倍增利润、降低风险,从而达到盈利能力不断增长。 股权激励导入班—— 通过科学的股权统筹、激励与布局、构建企业无可替代的核心竞争力。 让员工彻底改变,像老板一样自动自发;让关键人才从“劳动型”转为“奋斗型”; 让老板彻底解放,享受有钱有闲、富而仁贵的富足生活… 尊敬的 董事长/总经理:您好! 由共好教育携手华一世纪、长财咨询举办的第10期“老板财务智慧与股权激励机制导入班”将于2015年8月28-30日在广东深圳开课。特邀请您参加本次课程,具体事宜如下,请您提前做好行程安排! 授课地点:中国·深圳 授课导师:姚忠老师——长财咨询集团高级咨询师 精于资金与税务运作为企业创造利润 擅长全面预算、融资策划、税收筹划 陶矜老师——中国企业落地咨询系统实战专家 富陶林咨询公司 董事长 企业多元化激励薪酬实操落地兵法 创始人 课程时间:2015年8月28-30日(星期五、星期六、星期天) 参课费用:原价9800元/人 优惠价1800元/人 3600元/3人 主办单位:深圳市共好教育科技有限公司 l 什么财务人员才是好财务 l 财务人员如何选用,育,留 l 如何进行成本管控、费用管控、预算等 l 如何合理规范账务,降低风险 l 如何做好税务防范及税务筹划 l 企业营运资金缺口与应对方法 答案就在——“老板财务智慧”中由姚忠老师一一解说! 做一个懂财务的老板,学会用财务来赚钱。 l 内部优秀员工流失,外部核心人才难吸引,企业竞争力如何形成? l 新员工梦想,老员工动力,企业元老安置、如何股权释兵权?如何传?帮?带?保持和焕发企业活力? l 二代交接班未雨绸缪,提上日程,如何维稳的同时,实现企业持续增长? l 股东之间、特别是出资不出力股东与出资又出力股东,以及不出资但出力的在职股东之间如何调和,避免彼此猜忌、内耗不断? l 如何与企业上下游形成产业链的共赢格局?形成利益、荣誉共同体? l 如何确保股改方案在企业上市时的无缝衔接?保障企业的顺利上市? 如何解决这些问题?——股权激励! 但当我们准备进行股权激励的时候,却发现诸多的问题及困惑: l 想给核心人才分股份,但他们成为股东后影响公司经营、怎么办? l 想给核心人才分股份,但他们成为股东后小富即安、不思进取、一劳永逸怎么办? l 想给核心人才分股份,但不知分多少?分配不公,引起怨恨怎么办?公司股份被稀释,影响公司安全怎么办? l 想给核心人才分股份,但他们却不敢兴趣怎么办? l 当我们准备进行股权激励的时候,却发现诸多的问题及困惑: l 何以解忧?!↑ 答案就在——“股权激励方机制入班”由陶老师一一解说
【课程背景】
【课程对象】
董事长,总经理,企业高管。
【课程大纲】
1、财富的转移与安全保障 2、财富形态与架构设计 3、财务团队建设、授权与安全 4、财务人员如何招聘与考核 5、财务人员与总经理的关系梳理 1、现金为王与现金流的奥秘 2、企业资金管理 3、资金流分析与现金预测 4、企业税务风险策略 5、从偷税、避税到节税 6、税负设计与纳税管理 股权激励的定义 1、什么是股份,股权? 2、什么是股权激励 3、股权激励与薪酬的关系和区别。 4、股权激励与股份制改造的联系和区别。 5、企业为什么必须进行股权激励? 6、股权激励的十大好处 1、股权激励和股权奖励的分水岭——目标 2、股权激励与绩效考核的相关性 3、岗位价值评估:员工的过去贡献和其未来的创造相结合 4、股权激励中不同时期必须固守的三条生死线及法律解读 5、解析2014年新《公司法》,擅用公司内部章程,确保长治久安 6、用至少10年后的思维高度做好股权布局和股权统筹。 1、股权激励方案在企业发展时间维度中的设计 2、股权激励股份从哪里来,如何取之不尽,用之不竭 3、股权激励的核心内涵 4、股权激励十二问 5、股权激励之阴阳,五行 6、股权激励设计必须遵循的九大原则。
【报名须知】
课程时间:2015年8月28-30日(星期五、星期六、星期天) 参课费用:原价9800元/人优惠价1800元/人 3600元/3人 主办单位:深圳市共好教育科技有限公司
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0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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